Teamcoach für pädagogische Fachkräfte


 

Fort- und Weiterbildung der pädagogischen Fachkräfte ist in der Kindertagesbetreuung unerlässlich.

 

Es gibt immer wieder neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis. Auf dieser Grundlage erweitert sich das Wissen über die Bildung und Erziehung von Kindern stetig.

 

Vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gibt es das Projekt „Offensive Frühe Chancen“ welches den Schwerpunkt Sprache und Integration fördert.Die Aufgabenübersicht für die zusätzlichen Fachkräfte und der

 

Zielbereich 1:

Qualifizierung, fachliche Begleitung des Teams und der Einrichtung

 

definieren die Schwerpunkte der Arbeit mit dem Kita-Team. Denn die Nachhaltigkeit der Offensive kann nur gewährleistet werden, wenn das gesamte Team für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit motiviert wird.

 

Sie als Teamcoach agieren im Kita-Alltag als Modell und reflektieren gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen z.B. eigene Grundhaltungen oder das Sprachverhalten innerhalb der Kindertagesstätte. Sie begleiten das Team feinfühlig und zielfördernd durch den Kita-Alltag.



Die erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen und die Erstellung und Durchführung einer praktischen und schriftlichen Projektarbeit wird von der INNOVATIS-Akademie mit dem Zertifikat „Teamcoach“ bestätigt.


 

Inhalte

 

 

Modul I

• Eigene Sprach- und Kommunikationsmodelle reflektieren und erweitern

• Körpersprache (Mimik, Gestik, Physiologien)

• Grundhaltung des Teamcoachs – Selbstreflektion

• Sprachmuster (Milton Sprache / Meta Sprache) erfahren und anwenden

• Struktur erfolgreicher Kommunikation

 

Modul II

• Gesprächsführung und Kommunikationstechniken

• Grundlagen professioneller Gesprächsführung

• Kunst lehrreicher, unterhaltsamer und motivierender Sprache

• Gesprächsformen

  • Informationsgespräch
  • Entwicklungsgespräch
  • Moderation von Konfliktgesprächen
  • Beratungsgespräch
  • Kritikgespräch

 

Modul III

• Moderations- und Präsentationstechniken

• Kommunikation mit einer Gruppe

• Sicheres Auftreten vor der Gruppe

• Hirngerechtes Lehren

• Umgang mit herausfordernden Situationen und Teilnehmern

• Einsatz von Flipchart, Beamer, Moderationskarten, etc.

• Start des Teamcoaching-Projekts

 

Modul IV

• Informative und Interaktive Gestaltung

  • Workshops
  • Tagesseminaren
  • Vorträgen
  • Elternabenden

• Gruppendynamische Prozesse

• Entwicklungsphasen von Gruppen und Teams

• Interventionsformen

• Methodenvielfalt und Methodenkompetenz

• Welche Methode passt zu mir und meinen Coachingzielen?

 

Modul V

• Seminardesign und -konzeption von A-Z

• Der Spannungsbogen im Seminarverlauf

• Coaching und Abschlusspräsentation

• Eigencoaching zu einer Thematik Ihrer Wahl

• Präsentation des selbst erarbeiteten Teamcoaching-Projekts

 


Wir informieren Sie gerne telefonisch unter

 

Telefon   089. 92587078

 

Ihr Ansprechpartner: Mario H. Frohn